1. januar 2012: Stigning på ca. 1,61 % i kommunerne - ca. 1,55 % i regionerne.
1. april 2010: Stigning på ca. 1,8 % i kommunerne - 0,0 % i regionerne.
1. oktober 2009: Fra denne dato er der forskel på lønsatserne i kommuner og i regioner
1. april 2009: Stigning på 0,2 % (kompensation for personalegoder på det private område).
1. oktober 2008: Stigning på knapt 1,5 % (reguleringsordningen).
1. april 2008: Stigning på godt 4 % (som følge af de indgåede overenskomstforlig).
Det er lønnen på alle løntrin, der stiger- og det samme gør alle tillæg, som er aftalt i 31/3 2000-niveau:
Alle tillæg, der er aftalt i 31/3 2000-niveau, skal ganges med en reguleringsfaktor for at få "dagens værdi":
Alle regulerings-procenter siden 2000 findes her. (PDF)
Oversigt over løntrinene:
Forbundets lønmagasin finder du her (Nyt vindue)
Lønsatser pr. 1. januar 2012 i kommunerne (PDF)
Lønsatser pr. 1. januar 2012 i regionerne (PDF)
Lønsatserne pr. 1. april 2010 i kommunerne (PDF)
Lønsatserne pr. 1. april 2010 i regionerne er uændrede fra 1. oktober 2009 ...
Lønsatserne pr. 1. oktober 2009 i kommunerne (PDF)
Lønsatserne pr. 1. oktober 2009 i regionerne (Word 290 KB)
Lønsatserne pr. 1. april 2009 (Word 171 KB)
Lønsatserne pr. 1. april 2008. (Word 163 KB)
Lønsatserne pr. 1. oktober 2008 (Word 179 KB)
Bemærk:
Faxe og Vordingborg kommuner er i løngruppe 0.
Næstved Kommune er i løngruppe 1 - dog kan ansatte i de tidligere i Fladså, Fuglebjerg og Suså kommuner aflønnes lidt lavere frem til 1. januar 2009.