Senest redigeret d. 10. maj. 

Overenskomst 2013. Stil krav nu ! 

Overenskomsten for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter skal fornyes 1. april 2013.

Frem til midten af september i år, skal vi lokalt finde frem til, hvad det er for krav der bedst gavner vores medlemmer. Nogle af de emner der allerede diskuteres er:
Løn, herunder:
- lønstigninger, især til de ansatte på "gulvet" (mindre til cheferne)
- i særlig grad mere i løn til eleverne på den pædagogiske assistentuddannelse
- mandeløn i kvindefag, for offentligt ansatte kvinder er typisk 27% dårligere lønnede end mænd i tilsvarende arbejde i det private.
Uddannelse, herunder:
- tilbud om assistentuddannelse efter 3 år som pædagogmedhjælper
Tryghed i ansættelsen, herunder:
- ansatte der er truet af opsigelse ved nedskæringer, f.eks. tilbydes uddannelse/efteruddannelse hvis om placering ikke er mulig
Ekstraordinært ansatte, herudner:
- at de ekstraordinært ansatte får arbejds- og lønvilkår så tæt på ordinært ansatte som muligt
- sikring mod at ekstraordinært ansatte hverken direkte eller indirekte erstatter ordinært ansatte
- brug af rotation, hvor en ordinært ansat tilbydes uddannelse, og en ledig eller ekstraordinært ansat vikarierer på ordinære ansættelsesforhold
Sundhed, herunder:
- styrket indsats for bedre arbejdsmiljø, ikke mindst i forhold til det psykiske arbejdsmiljø.

Vi håber, at nogle krav hjælpes på vej i 3 partsforhandlingerne - men indtil nu er der ikke den stærke grund til optimisme.

Dine krav.
I FOA vil vi meget gerne høre, hvad du ser som de største ønsker, eller de problemer der er størst behov for at løse - så skriv til os eller snak med din tillidsrepræsentant om at bring din mening med videre.

Har du et arrangement, som du gerne vil have fagforeningens hjælp til at holde?
Så kontakt os, for vi har mulighed for at:
- reklame gennem tillidsrepræsentanterne
- reklame her på hjemmesiden
- stille lokale til rådighed i fagforeningen
- yde økonomisk hjælp i begrænset omfang
- give en hånd med i arbejdet omkring arrangementet.

Det er nyt for os at tilbyde denne mulighed.
Vi synes det kunne være rigtig godt, hvis der er medlemmer, der gerne vil være med til at lave arrangementer. Vi støtter meget gerne aktiviteter, og bare det at I som medlemmer møder andre medlemmer på tværs af arbejdspladserne, det er da godt.
Vi stiller nogle få krav for vores medvirken:
- Arrangementet skal være åbent for fagforeningens medlemmer. Dog kan der være begrænsninger, f.eks. for et ungdomsarrangement vil der kunne være et alderskrav om, at deltagerne højst må være 30 år.
- Arrangementet må ikke stride mod fagforeningens interesser, f.eks. ved at være stødende overfor mange medlemmer.
- Det må ikke kræve mere af bestyrelsen end hvad vi kan magte, både med hensyn til økonomi og medvirken.