Læs op Udskriv Tekststørrelse Love for FOA Horsens NAVN OG HJEMSTED § 1. stk. 1. Afdelingens navn er FOA – Fag og Arbejde, Horsens afdeling. stk. 2. Afdelingen har hjemsted i Horsens kommune. FORMÅL § 2. stk. 1. Afdelingens formål er: at organisere kommunalt ansatte, andre offentligt ansatte samt øvrige ansatte med tilsvarende eller lignende arbejds- og servicefunktioner på det private arbejdsmarked. at yde personlig medlemsservice, jf. afdelingens serviceløfter. at sikre demokratiske beslutningsprocesser jf. værdisættet at medvirke for medlemmernes fælles interesse at yde hjælp, støtte og service til det enkelte medlem efter behov at forbedre medlemmernes løn- pensions- og ansættelsesforhold. at udvikle fagligheden på de lokale arbejdspladser at fremme medlemmernes uddannelsesmæssige baggrund at påvirke samfundsudviklingen fagligt, politisk, økonomisk, socialt, kulturelt og internationalt, herunder fremme ligestilling til gavn for medlemmerne. at skabe sunde og trygge arbejdsplader, herunder et bedre arbejdsmiljø at yde hjælp og støtte til afdelingens tillidsvalgte. at søge indflydelse i kompetente forsamlinger, der har relation til medlemmernes arbejdsområder. MEDLEMSKAB § 3. stk. 1. Som medlemmer optages alle, der er beskæftiget eller er under uddannelse inden for afdelingens faglige område, og som samtidig er beskæftiget på en offentlig eller privat arbejdsplads indenfor afdelingens geografiske område. stk. 2. Som medlem har man ret til, at blive hørt, inddraget, orienteret og være medbestemmende om egne forhold. Beslutninger, som har direkte indflydelse på dagligdagen afgøres så vidt mulig af medlemmerne selv under ansvar overfor og i overensstemmelse med det forpligtigende fællesskab. Kontingent § 4. stk. 1. Efter indmeldelse har medlemmet krav på et eksemplar af afdelingens og forbundets love samt velkomstmateriale. stk. 2. Kontingentets størrelse til afdelingen fastsættes af generalforsamlingen. Udefra kommende stigninger til forbund eller A-kasse reguleres i henhold til Hovedbestyrelsens og Folketingets beslutninger. stk. 3. Kontingentet forfalder månedsvis forud. Pensionistmedlemmer opkræves dog én gang årligt. stk. 4. Undlader et medlem at betale kontingent, medfører det sletning i overensstemmelse med de i arbejdsløshedsforsikringsloven fastsatte regler stk. 5. Medlemmerne har pligt til at meddele navne- og adresseændring samt ændring af arbejdssted. stk. 6. Udmeldelse af afdelingen sker med samme varsel som til a-kassen, med en måneds varsel til udgangen af en måned. stk. 7. Medlemmerne hæfter for afdelingens forpligtelser alene med deres kontingent. GENERALFORSAMLING § 5. stk. 1. Generalforsamlingen er afdelingens øverste myndighed. stk. 2. Ordinær generalforsamling afholdes hvert andet år i marts måned. stk. 3. Generalforsamlingen indvarsles med mindst 30 dages varsel via blad eller annonce. Det skal fremgå af indkaldelsen hvem der er på valg. Efterfølgende udsendes generalforsamlingsbladet indeholdende den samlede dagsorden. stk. 4. Indkomne forslag – herunder forslag til valg af lønnede tillidsrepræsentanter i afdelingen – skal være afdelingen i hænde senest 10 kalenderdage før generalforsamlingen. stk. 5. Bestyrelsen godkender regnskabet og foreligger det generalforsamlingen til orientering. Regnskabet foreligger i afdelingen efter den 15. marts og kopi af regnskab kan rekvireres ved henvendelse til afdelingen. stk. 6. Adgang til generalforsamlingen har alle medlemmer der ikke er i restance stk. 7. Der udarbejdes referat over trufne beslutninger. stk. 8. Generalforsamlingens dagsorden skal mindst indeholde følgende dagsordenspunkter: Godkendelse af forretningsorden Valg af dirigent Beretning Regnskab Indkomne forslag Valg Kontingent fastsættelse Fagligt tema Budget stk. 9. Generalforsamlingen godkender efter indstilling fra bestyrelsen løn - og arbejdsvilkår for alle lønnede tillidsrepræsentanter i afdelingen. stk. 10. Ekstraordinær generalforsamling kan indkaldes af bestyrelsen med 14 dages varsel eller på skriftlig begæring af mindst 3 % af medlemmerne med angivelse af dagsorden for den ekstraordinære generalforsamling. Afstemninger. § 6. stk. 1. Generalforsamlingen er beslutningsdygtig uanset de fremmødtes antal. Alle medlemmer har stemmeret med mindre de er overgået til pension. stk. 2. Skriftlig afstemning foretages, hvis blot et medlem begærer det. stk. 3. Til valg af lønnede tillidsrepræsentanter i afdelingen kræves absolut flertal. stk. 4. Til lovændringer fordres mindst 2/3 af de på generalforsamlingen afgivne stemmer. Valg § 7 stk. 1. Til at varetage opgaverne i afdelingen vælges Formand, næstformand og et antal faglige sekretærer. Endvidere indtræder social- og sundhedssektorens formand samt formand for pædagogisk sektor som lønnede tillidsrepræsentanter i afdelingen. Det skal af dagsordnen fremgå hvilke poster, der er på valg, samt hvilke arbejdsområder, de pågældende skal varetage. Generalforsamlingen godkender, efter indstilling fra bestyrelsen, antallet af valgte, lønnede faglige sekretærer. stk. 2. En ordinær valgperiode er 4 år. Alle lønnede Tillidsrepræsentanter kan ikke være på valg samtidig. stk. 3. Der vælges repræsentant til Forbundets Hovedbestyrelse forud for ordinær kongres efter indstilling fra bestyrelsen. På samme tid vælges suppleant for Hovedbestyrelsen. stk. 4 Lønnede tillidsrepræsentanter skal afgå ved udgangen af den måned, hvor folkepensionsalderen indtræder. stk. 5. (Ved afgang i utide på grund af lægeligt dokumenteret sygdom eller ved manglende genvalg udbetales en fratrædelsesgodtgørelse svarende til 6 måneders løn. Ved fratræden til pension eller efterløn eller ved død udbetales en godtgørelse svarende til 3 måneders løn) stk. 6. Der vælges repræsentanter til miljøudvalget jf. kommissorium. stk. 7. Der vælges to bilagskontrollanter samt supp. for disse, jf. § 13 stk. 8. Der vælges fanebærer hvert andet år. AFDELINGSBESTYRELSEN § 8. stk. 1. Bestyrelsen er afdelingens øverste myndighed imellem generalforsamlingerne. stk. 2. I afdelingen vælges en bestyrelse. Til bestyrelsen vælges udover formand og næstformand et antal faglige sekretærer og formændene for sektorerne. Endvidere indstilles fra sektorgeneralforsamlingerne fire repræsentanter fra social- og sundheds sektoren, to person fra pædagogisk sektor og en person fra kost- og servicesektoren. Samt personlige suppleanter for de bestyrelsesmedlemmer, der er valgt for sektorerne. Valgene følger sektorlovene. Ved formand, næstformand eller de faglige sekretærers afgang i utide afholdes ekstraordinær generalforsamling med nyvalg. Ved afgang i utide af repræsentanterne fra sektorerne indtræder suppleanten. stk. 3. Afdelingens daglige ledelse består af formand, næstformand, samt A-kasse lederen. Formanden er øverst politisk ansvarlig. Formand, næstformand, sektorformænd samt de faglige sekretærer varetager selvstændigt deres arbejdsområde under ansvar overfor afdelingsbestyrelsen. De personer, der varetager sektorernes opgaver, er ansvarlige overfor den enkelte sektorbestyrelse og afdelingens bestyrelse. stk. 4. Afdelingsbestyrelsen afholder minimum 5 bestyrelsesmøder om året. Formanden, eller i dennes fravær næstformanden, leder bestyrelsesmøderne. Der udfærdiges konklusionsreferat fra bestyrelsesmøderne. Ved fravær af sektorformanden for teknik- og servicesektoren indtræder næstformanden. stk. 5. Afdelingsbestyrelsen fastlægger selv sin forretningsorden. Den indbyrdes kompetence imellem de af generalforsamlingen valgte, lønnede tillidsrepræsentanter fastlægges af generalforsamlingen efter indstilling fra bestyrelsen. stk. 6. Bestyrelsen er afdelingens øverste ansættende myndighed. SEKTORERNE og KLUBBERNE. § 9. stk. 1. Afdelingen er som udgangspunkt opdelt i sektorer på basis af medlemmernes faggruppetilhørsforhold. Hvis medlemmerne i en sektor har valgt at strukturere sig på en anden måde, skal dette kunne rummes i afdelingen under forudsætning a(f), at dette ikke berører det øvrige fællesskab. Sektorstemmeretten kan alene udøves indenfor egen sektor. Den valgte afdelingsbestyrelse har adgang til alle sektorgeneralforsamlinger, har taleret mens stemmeret kun kan udøves indenfor egen sektor. stk. 2. Kompetenceområder for den enkelte sektor er indskrevet i sektorens love. Forhandlingskompetencen ligger hos sektorfomanden i social- og sundhedssektoren, formanden i pædagogisk sektor samt den/de til sektorerne knyttede faglige sekretærer efter de af sektorbestyrelsen/-formanden udstukne faglige målsætninger og retningslinier, alt sammen under ansvar overfor afdelingens bestyrelse og generalforsamlingen stk. 3. Under afdelingen og sektorerne kan oprettes klubber. Klubberne fastlægger selv vedtægter og arbejdsform. Vedtægterne må ikke stride imod afdelingens - eller sektorens love. Der kan desuden oprettes en seniorklub. KONGRES OG ÅRSMØDER. § 10. stk. 1. Deltagelse i de i forbundslovenes nævnte repræsentative organer følger bestemmelserne herom i forbundslovene. Valg af kongresdelegerede samt 3 suppleanter foretages af generalforsamlingen efter indstilling fra bestyrelsen, dog er formand og næstformand automatisk valgt til kongresdelegerede. OVERENSKOMSTER OG LOKALAFTALER. § 11. stk. 1. Bestyrelsen skal forkaste eller opsige en lokalaftale, som er indgået af en sektor, en klub eller af en tillids/sikkerheds/SU-repræsentant, såfremt den er i strid med gældende overenskomster eller indgåede aftaler. stk. 2. Afdelingen kan ikke indgå lokalaftaler, der forringer gældende overenskomster uden forbundets godkendelse. Såfremt det forekommer, kan forbundet forkaste eller opsige den pågældende lokalaftale. REGNSKABET § 12. stk. 1. Ansvaret for afdelingens regnskab påhviler bestyrelsen. Regnskabs- og budgetstatus forelægges for bestyrelsen af afdelingens formand ved hvert bestyrelsesmøde. stk. 2. Tegningsretten tilkommer 2 personer fra daglig ledelse i forening. Desuden kan bestyrelsen godkende medarbejdere med prokura. stk. 3. Regnskabsåret følger kalenderåret. Inden årets udgang skal der være udarbejdet budget for det kommende år. stk. 4. Pantsætning, køb eller salg af fast ejendom kræver godkendelse af generalforsamlingen. Ved konvertering af eksisterende lån til en lavere udgift kræves alene bestyrelsens godkendelse, også selv om restgælden herved kan blive forøget. REVISION § 13. stk. 1. Afdelingens regnskab revideres af statsautoriseret revisor. Generalforsamlingen vælger to medlemmer som bilagskontrollanter, deres opgave er at påse, om afdelingens midler bliver brugt i henhold til de på generalforsamling og bestyrelsesmøder trufne beslutninger. Valgene af bilagskontrollører gælder for 2 år. Desuden vælges 2 suppleanter for bilagskontrollørerne. EKSKLUSION § 14. stk. 1. Ethvert medlem, som handler i strid med afdelingslovene, eller som bevidst udviser illoyal optræden, kan ekskluderes. Eksklusionen kan kun ske på en afdelingsgeneralforsamling. En eksklusion kan af medlemmet indbringes for forbundets hovedbestyrelse til endelig afgørelse. Ekskluderede medlemmer fortaber deres medlemsrettigheder. LOVÆNDRINGER § 15. stk. 1. Ændring af disse love kan kun ske med to trediedele af de afgivne stemmer på en generalforsamling. NEDLÆGGELSE ELLER UDMELDELSE § 16. stk. 1. Afdelingen kan kun nedlægges, sammenlægges eller ændres som følge af en generalforsamlingsbeslutning med to trediedele af de afgivne stemmer. Beslutningen herom skal efterfølgende godkendes af hovedbestyrelsen. stk. 2. Afdelingen kan melde sig ud af forbundet med et års varsel, såfremt det vedtages af generalforsamlingen med to trediedele af de afgivne stemmer, og det efterfølgende bekræftes af en urafstemning blandt afdelingens medlemmer, ligeledes med to trediedele af de afgivne stemmer. IKRAFTTRÆDEN stk. 1. Disse love træder i kraft den 29. marts 2011 Således vedtaget på generalforsamling 29. marts 2011. Hanne M. Petersen Janne Ø. Andersen Afdelingsformand Dirigent