Løntilskudsjob

Af: René Johansen

Torsdag den 5. maj blev på flere måder en historisk dag. Vi kender dagen som Danmarks Befrielsesdag, men det blev også dagen, hvor LO organisationerne og dermed også FOA Frederikshavn, indgik en længe ventet aftale med Frederikshavn kommune.

Den nye aftale indeholder en lang række spilleregler, der skal sikre en anstændig, fair og ordentlig behandling af de mange ledige, der ansættes med løntilskud ved de kommunale arbejdspladser. Samtidig er det aftalt, at løntilskudsredskabet ikke må medføre fortrængning af ordinært ansat arbejdskraft.

Aftalen indeholder bl.a. følgende elementer:

• Virksomhedspraktik og løntilskudsansættelser aftales med udgangspunkt i den enkeltes behov for opkvalificering.
• Ingen kan sendes i praktik eller løntilskud, på et arbejdssted, hvor de tidligere har været ordinært ansat.
• Alle virksomhedspraktikker og løntilskudsansættelser skal godkendes af en tillidsrepræsentant, fællestillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation.
• Forud for ansættelse med løntilskud, skal der foreligge en klar stillingsbeskrivelse.
• Relevant tillidsrepræsentant skal inddrages i alle ansættelser.
• Der kan ikke ansættes en person med løntilskud i 3 måneder efter eventuel afskedigelse på arbejdspladsen (fra fratrædelsestidspunktet).
• Personer ansat med løntilskud, er garanteret at komme til samtale, hvis der opstår en ledig stilling på arbejdsstedet.
• Alle løntilskudsansættelser sker på baggrund af en ansættelsessamtale, ligesom der hver 3. måned afholdes opfølgningssamtaler.

Fra afdelingens side gør vi nu en stor indsats for at klæde alle tillidsrepræsentanter på til arbejdet med de nye spilleregler. Men vi er også i den situation, at langt fra alle arbejdssteder er dækket ind af en tillidsrepræsentant.

Vi har derfor brug for din hjælp…
Står I og skal have ansat en person med løntilskud på din arbejdsplads, og er du i tvivl om, hvorvidt ansættelsen er godkendt af en tillidsrepræsentant eller af FOA afdelingen, kan du altid kontakte René Johansen i afdelingen. René er arbejdsmarkedspolitisk ansvarlig, og kan træffes på telefon 4697 1170 mobil 4228 2900 eller mail rejo@foa.dk