Log på her:Mit FOA

Penge i sylteglas med etikette med ordet

Efterlønsbevis: Hvilke rettigheder giver et efterlønsbevis?

Du skal ikke selv ansøge om at få et efterlønsbevis. Hvis du har ret til efterløn, skriver vi til dig, kort før du når efterlønsalderen for at bede dig om at indsende oplysning om arbejde og rådighed til brug for udstedelse af dit efterlønsbevis.

Er du født den 1. januar 1954 eller senere, kan du her se, hvornår du kan gå på efterløn.

» Læs mere: Se din efterlønsalder

Er du født før 1. januar 1954, følger din efterlønsalder de gamle efterlønsregler. Dvs. at du kan gå på efterløn, når du er 60 år.

Ret til efterløn på trods af sygdom
Når du går på efterløn, skal du som hovedregel være rask og til rådighed for arbejdsmarkedet. Hvis du har fået et efterlønsbevis, har du ret til senere at gå på efterløn, selv om du skulle blive syg.

Garanteret efterlønssats
Efterlønsbeviset giver dig som minimum ret til at få beregnet din efterløn ud fra den indtægt, du har, når beviset bliver udstedt, hvis du bevarer din forsikringsstatus.

Fritagelse for betaling af efterlønsbidrag
Når du har fået et efterlønsbevis, skal du ikke længere indbetale bidrag til efterlønsordningen. Du skal fortsat indbetale det almindelige kontingent.

Efterlønssats og pensionsfradrag
Hvis du er født før 1. januar 1956, og du arbejder mindst 2 år efter, du har fået et efterlønsbevis, og i denne periode har 3120 timer som fuldtidsforsikret, eller 2496 arbejdstimer som deltidsforsikret, kan du opnå ret til at få udbetalt efterløn med maksimalt 100 % af den højeste dagpengesats og et lempeligere pensionsfradrag. Hvis du er født den 1. januar 1956 eller senere, gælder der andre regler for dig. Dem kan du læse om i vores efterlønstema.

Skattefri præmieordning
Hvis du er født før den 1. januar 1956, har du mulighed for at optjene en skattefri præmie ved fortsat arbejde, efter du har opfyldt kravet om mindst 2 års arbejde. Hvis du er født den 1. januar 1956 eller senere, gælder der andre regler for optjening af præmie. Dem kan du læse om på vores efterlønstema.

Hver gang du arbejder 481 timer, optjener du en præmieportion. En præmieportion udgør i 2012:

  • 12.293 kr. for fuldtidsforsikrede
  •   8.190 kr. for deltidsforsikrede, og hvis du ikke har ret til efterløn som fuldtidsforsikret

Du kan højst optjene 12 præmieportioner. Den skattefri præmie kan udbetales, når du når folkepensionsalderen.

» Læs også: Efterlønstema





 

af Mette Wiederholt Pedersen

TEMA: Efterløn

Længe leve efterlønnen

Alt om den nye efterlønsreform.

Efterlønspjecen

Få svar på de mest almindelige spørgsmål om efterløn og skattefri præmie i pjecen Om fleksibel efterløn og skattefri præmie