Som medlem af FOAs A-kasse har du mulighed for at få efterløn, når du når efterlønsalderen.
Efterlønsalderen bliver gradvist hævet fra 60 år til 62 år. Ændringerne sker i perioden fra 2019 og frem til 2022. I samme periode bliver folkepensionsalderen hævet fra 65 år til 67 år.Det betyder, at der også fremover vil mulighed for at få efterløn i 5 år.
» Aldersgrænser for efterløn og folkepension
Betingelser for at få efterløn
Det er en betingelse, at du har ret til dagpenge ved ledighed. Det betyder blandt andet:
- at du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet
- at du indenfor de sidste 3 år før overgangen til efterløn, skal have haft mindst 1924 timers arbejde, hvis du er fuldtidsforsikret og 1258 timers arbejde, hvis du er deltidsforsikret.
- hvis du skal overgå til efterløn fra ledighed, skal du overholde den aftale du har med a-kassen om at søge job, og mindst hver 7. dag huske at bekræfte din rådighed og jobsøgning over for Jobcentret, - dette skal du gøre indtil den dag du overgår til efterløn.
Efterlønsbidrag og medlemskab af a-kasse Fra 1. januar 2007 er hovedreglen, at man skal have indbetalt efterlønsbidrag i 30 år, og været medlem af en a-kasse i mindst 30 år.
»
Efterlønsbidrag og medlemskab af a-kasse
Efterlønnens størrelse - hvis overgang til efterløn mellem 60 - 62 årHvis du går på efterløn som 60 årig, kan efterlønnen makismalt udgøre 91 % af dagpengenes højeste beløb. I 2009 er det maksimale efterlønsbeløb for en fuldtidsforsikret, 3.300 kr. om ugen.
Hvis du har private pensionsordninger eller pensionsordninger, som er led i et ansættelsesforhold, medfører pensionen et delvist fradrag i efterlønnen.
Efterlønnens størrelse - hvis du venter til efter 62 årHvis du venter med at gå på efterløn indtil 2 år efter du har fået udstedt et efterlønsbevis og du i denne periode arbejder i gennemsnit 30 timer om ugen som fuldtidsforsikret eller 24 timer om ugen som deltidsforsikret, kan du få ret til efterløn med maksimalt 100 % af dagpengenes højeste beløb. I 2009 er det maksimale efterlønsbeløb
for en fuldtidsforsikret, 3.625kr. om ugen.
Private pensionsordninger har ingen indflydelse på efterlønnens størrelse. Kun løbende udbetalinger fra pensionsordninger, der er led i et ansættelsesforhold, medfører delvist fradrag i efterlønnen.
Senest redigeret den 26.07.2010 af Mette Wiederholt Pedersen