Spørgsmål og svar - a-kassen

Fra 3. januar 2011 er den maksimale dagpengesats 766,- kr. svarende til 3.830 kr. pr. uge.
Du kan ikke få mere end 90 % af den løn, du havde de sidste 3 måneder, før du blev ledig - dog maksimalt 766,- kr.

Hvis du er fuldtidsforsikret, har du mulighed for at få supplerende dagpenge for de sidste 12 timer.
Hvis du er ansat med opsigelsesvarsel over for din arbejdsgiver, skal du have en frigørelsesattest.
Du kan maksimalt få supplerende dagpenge i 30 inden for 104 uger.
Hvis du arbejder/er ansat til mere end 29,6 timer, kan du ikke få supplerende dagpenge.

» Se a-kassens pjece om "Dagpenge - når du arbejder på nedsat tid" (PDF)

Hvis du siger dit arbejde op - uden en "fyldestgørende grund" - får du som udgangspunkt 3 ugers karantæne.
Hvis du vil høre mere om de fyldestgørende grunde, kan du kontakte din lokale a-kasse.

Når du er arbejdsløs, skal du hver måned indsende dagpengekort den næstsidste søndag i måneden.
Indsender du kortet rettidigt, vil du få udbetalt dine dagpenge senest den sidste hverdag i måneden.

Du skal straks tilmelde dig Jobcentret som ledig, og så skal du kontakte din lokale a-kasse.

» Se også a-kassens pjece "Når du er ledig" (PDF)

Du skal kontakte din a-kasse og bede om at få tilsendt en ansøgningsblanket. Du kan også gøre det via vores hjemmeside. Klik her for at se, hvad du skal gøre, hvis du vil på efterløn. A-kassen skal have modtaget en skriftlig ansøgning fra dig, før du kan overgå til efterløn, men ellers er der ikke nogen frister.

Vi vil dog anbefale dig at kontakte a-kassen i god tid, og helst inden du opsiger dit job, så du er helt sikker på, hvordan du er stillet i forhold til efterlønsordningen.

Bemærk, at der er komme nye regler på efterlønsområdet. Læs vores efterlønstema og se, hvornår du kan gå på efterløn.

Det afhænger af, hvor tidligt du går på efterløn. Hvis du venter, til du er fyldt 62 år og opfylder den såkaldte 2-års-regel, kan du få efterløn op til et beløb svarende til højeste dagpengesats (link til efterløns-satserne).

Hvis du går på efterløn, før du opfylder 2-års-reglen, kan du få efterløn op til et beløb, svarende til 91 % af højeste dagpengesats (link til efterløns-satserne).

I begge situationer kan du dog højst få 90% af den lønindtægt, som du tidligere har haft.

OBS: For at få udbetalt efterløn med satserne for fuldtidsforsikrede, skal du have været fuldtidsforsikret i mindst 10 år inden for de sidste 15 år, heraf mindst 52 uger umiddelbart før overgangen til efterløn.

2-års-reglen: Ved overgangen til efterløn skal der være gået mindst 2 år efter udstedelsen af dit efterlønsbevis, og du skal have haft mindst 3.120 løntimer, hvis du er fuldtidsforsikret, og 2.496 løntimer hvis du er deltidsforsikret.

» Læs mere om reglerne for efterløn

Det afhænger af, hvor tidligt du går på efterløn.

Hvis du opfylder 2-års-reglen (link) ved overgangen til efterlønnen, er det kun løbende udbetalinger fra pensionsordninger, der er led i et ansættelsesforhold, der medfører fradrag i efterlønnen. Fradraget udgør 55 % af det udbetalte pensionsbeløb før skat.

Hvis du ikke opfylder 2-års-reglen, medfører alle dine pensionsordninger et delvist fradrag i efterlønnen. Det gælder, uanset om pensionerne kommer til udbetaling i efterlønsperioden eller senere. Beregningsmetoden er lidt kompliceret, men du kan få en vejledende beregning fra din a-kasse, så snart vi har fået indberettet dine pensioner fra pensionskasser, banker mv. Det sker ca. 2 måneder, før du fylder 60 år.

Hvis du er fuldtidsforsikret, kan du ikke få udbetalt efterløn for en uge, hvor du arbejder mere end 29,6 timer.

Er du deltidsforsikret, kan du ikke få udbetalt efterløn for en uge, hvor du arbejder mere end 4/5 af din gennemsnitlige arbejdstid forud for overgangen til efterløn.

Nej, det er ikke nødvendigt.

Ja.

En gang om året (i april måned) sender a-kassen et brev til dig, hvor du kan se, hvor mange dage med feriedagpenge du har optjent.

Antallet af dage afhænger af, hvor meget du har fået udbetalt i ydelser fra a-kassen og kommunen i optjeningsåret. Hvis du tidligere har holdt ferie med feriedagpenge, har du modtaget et brev, der fortæller dig, hvor mange feriedage du har til gode.

» Læs mere om feriedagpenge

Du kan bruge den elektroniske a-kasse og sende ansøgningen/blanketten direkte. Du skal have en adgangskode. Adgangskoden kan du bestille på hjemmesiden.

Du kan bruge online-blanketterne AR 257 hvis du er indmeldt som nyuddannet, ellers AR 258. Begge blanketter skal du bruge adgangskode til. Hvis du ønsker at downloade blanketten (fra Arbejdsdirektoratets hjemmeside) skal du udfylde og sende den med posten eller aflevere den i a-kassen.

» Bestil adgangskode
» Tast og send via internettet
» Udskriv og send med posten (Arbejdsdirektoratets blanketsamling)

Hvis du er i arbejde - dig selv. Hvis du får arbejdsløshedsdagpenge - din a-kasse. Ellers kommunens sagsbehandler.

Ferie med feriedagpenge kan ikke overføres til det næste ferieår. Ferien skal være afholdt inden ferieårets udløb den 1. maj.

Det er en forudsætning for ret til feriedagpenge, at ferie faktisk afholdes.

Du kan derfor ikke få feriedagpenge, hvis du er syg eller forhindret umiddelbart før din ferie begynder. Der er derimod intet i vejen for, at du holder ferie, hvis sygdommen indtræder efter feriens påbegyndelse.

Hvis du er på dagpenge skal du give besked til Jobcentret, du kan melde dig syg via Jobnet.dk på "Min side". Du skal også meddele sygdom til a-kassen og kommunen/sygesikringen. Det er vigtigt at du gør det første sygedag.

Du skal give besked til Jobcentret, a-kasse og kommunen.

Som hovedregel får du det samme beløb. A-kassen laver en blanket DP200B til kommunen/sygesikringen.

Der er sket en regulering af dit kontingent. Kontakt din lokale a-kasse, hvis du er i tvivl om hvorfor?

» Find din lokale a-kasse

Der er mulighed for at bliver fritaget for eksempel, hvis du er under uddannelse. Kontakt din lokale a-kasse for nærmere oplysninger.

» Find din lokale a-kasse

Hvis du ønsker ret til efterløn, når du bliver 62 år, skal du betale efterlønsbidrag. Som hovedregel skal du betale senest på 30-årsdagen.

» Læs mere om efterlønsbidrag

Du kan ringe gratis til 80 20 20 30 og melde dig ind, benytte online-tilmeldingen på FOAs hjemmeside,  eller ved at sende en SMS.

» Se hvordan du melder dig ind online
» Se hvordan du melder dig ind via SMS

» Se kontingentsatserne

Hvis du har fået arbejde udenfor FOAs faglige områder, skal du overflyttes til den a-kasse, som har det faglige område. Spørg din lokale a-kasse om du skal overflyttes.

» Find din lokale a-kasse

Du skal bruge indmeldelsesblanketten her på hjemmesiden, så klarer vi resten.

» Meld dig ind